Ingénieur(e) test confirmé(e)
A définir selon profil
Novembre 2024
Profil recherché
- Formation : Bac +3/5 en informatique.
- Expérience : 5 ans d’expérience dans le test software/hardware.
- Langues : Maîtrise de l’anglais technique (écrit et oral) pour la collaboration avec des équipes internationales
Missions
Vous serez responsable de la validation et de l’amélioration de nos solutions logicielles en exécutant des tests manuels et automatisés. Grâce à vos compétences en programmation, vous participerez également à la création et à la maintenance de scripts de tests automatisés, contribuant ainsi à l’amélioration de notre processus global de développement logiciel.
Prestations :
- Concevoir et élaborer des plans de test, des cas de test et des scripts de test automatisés basés sur les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Développer, exécuter et maintenir des scripts de tests automatisés pour garantir la stabilité des logiciels et réduire le nombre de tests manuels répétitifs.
- Participer à l’élaboration de tests de régression, de performance, de compatibilité et d’intégration.
- Documenter, analyser et suivre les anomalies détectées en utilisant des outils de gestion des bugs et collaborer avec les équipes de développement pour les résoudre.
- Écrire des scripts en Python, Java, JavaScript, ou autres langages pour automatiser les tests et les tâches récurrentes.
- Fournir des rapports détaillés sur les résultats des tests et formuler des recommandations pour améliorer la qualité des logiciels.
- Collaborer avec les équipes de développement et d’assurance qualité pour définir les meilleures pratiques et stratégies de test.
- Effectuer un reporting hebdomadaire et remplir tous les documents demandés par son responsable ou la direction de la société (feuille de temps, plannings, …).
- Travailler en étroite collaboration avec le service Support pour garantir une satisfaction utilisateurs avant toute future prestation.
- Valider la qualification software/hardware inhérente au bon fonctionnement de notre solution.
Compétences requises :
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que Référent test (ou ingénieur) avec une forte composante de tests automatisés.
- Maîtrise des méthodologies de tests (tests unitaires, tests d’intégration, tests fonctionnels, tests de performance, etc.).
- Compétences en programmation, en particulier dans des langages tels que Python, Java, JavaScript, ou autres.
- Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel.
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes, avec une approche proactive et orientée solution.
- Aptitude à rédiger des scripts efficaces et réutilisables pour les tests automatisés.
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des environnements vidéo numériques.
- Une connaissance de l’industrie du sport serait un plus.
Savoir être :
- Rigueur, sens de l’organisation.
- Adaptabilité, prise de recul.
- Travail en équipe, bonne communication.
- Autonomie.
- Gestion du stress.
Avantages :
- Participation à des projets innovants et utilisation des dernières technologies.
- Formation continue et opportunités de développement professionnel (workshops, certifications).
Nous vous proposons :
- Statut Cadre.
- Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif avec des perspectives d’évolution.
- Mutuelle.
- Tickets restaurant.
- Poste basé à Montpellier (34) – déplacements ponctuels à prévoir.
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